Eindelijk weer eens goed nieuws van het WKR-front. De WKR (werkkostenregeling) wordt per 1-1-2020 verruimd, wat betekent dat werkgevers meer mogelijkheden krijgen voor onbelaste vergoedingen of verstrekkingen aan hun personeel. Bijvoorbeeld voor het organiseren van bedrijfsuitjes.
Op dit moment mogen werkgevers tot 1,2% van het totale fiscale loon (de loonsom van alle medewerkers samen) onbelast vergoeden of verstrekken. Deze zogenoemde ‘vrije ruimte’ wordt verhoogd naar 1,7% voor de eerste 400.000 euro van het totale fiscale loon.
Voor het bedrag boven 400.000 euro blijft het percentage van 1,2% gelden. Door de tweedeling – tot 400.00 en daarboven – hebben kleinere bedrijven relatief meer voordeel van deze wijziging in de werkkostenregeling.
Het Ministerie van Financiën laat dit zien met een rekenvoorbeeld: ‘Bij een loonsom van 400.000 euro kunnen werkgevers in de nieuwe situatie 6800 euro onbelast beschikbaar stellen in plaats van 4800 euro nu.’
De wijziging zal volgens planning ingaan op 1-1-2020. Lees hier het hele nieuwsbericht: https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2019/02/01/kleine-werkgevers-mogen-tot-2000-euro-hogere-onbelaste-vergoedingen-geven-aan-werknemers